编辑：时间：2015-06-03 18:09:34 浏览次数：
一、统计学院简介
江西财经大学统计学院源于1923年成立的江西省立商业学校会统科，统计学专业是学校传统优势专业，该专业1978年、1985年分别取得本科、硕士办学权，1997年、2001年、2006年统计学科连续三次被评为省级重点学科，2002年统计学专业被评为江西省品牌专业，2006年统计学硕士点被评为江西省示范性硕士点。2011年，成为我国首批我省唯一的统计学一级学科博士点授予单位，2012年，学院成为我省首个统计学博士后流动站。2014年，学校将数量经济学二级学科博士点、硕士点划归我院。至此，学院已经建成了涵盖了本科、硕博研究生完整的教学体系，拥有了学士、硕士（含专硕）、博士和博士后流动站等完善的学科建设平台（现有统计学一级学科博士后流动站、博士点、硕士点；数量经济学二级学科博士点、硕士点），江西省高校人文社会科学重点基地----江西省应用统计研究中心也依托我院建立，目前学院正朝着建设全国统计学第一方阵的宏伟目标阔步前进。学院设有四个教学系（经济统计系、金融统计系、数理统计系和管理统计系）、一个事务所（时代市场调查事务所）。学校聘请著名统计学家、专家学者邱东教授担任我院名誉院长。
在30多年本科办学的历史，学院拥有一大批德艺双馨的优秀专业教师队伍，现有教职工64人，专职教师53人，其中国外学科领军人物2人（柔性），国务院政府特贴1人，国家社科基金评委1人、教育部教学指导委员1人、教育部新世纪优秀人才1人、江西省政府特贴1人、赣鄱555工程人才3人、井冈之星2人、江西省青年科学家2人、江西省名师3人，江西省模范教师1人，博士生导师8人、教授20人、副教授12人。近年来，在教学、科研和为地方经济服务等方面取得显著成绩，先后承担国家、省部级及横向课题共200余项；建立了国家级实验教学示范中心“经济管理与创业模拟实验教学中心”----计算机辅助电话调查（CATI）实验室。
学院坚持以研究生教育为先导，本科教育为主体，各类形式合作办学为补充的发展格局，在研究生人才培养中，坚持理论教学模块化，实践教学多元化，不断提升研究生理论素质和综合能力，毕业生受到各大银行、证劵等金融机构、大型咨询公司的青睐。本科生培养中，坚持以学生成人成才为本，以创新能力培养为纲，以适应社会需求为目，以激发学生兴趣为源，积极拓展课堂空间，努力培养学生应用及创新能力，逐步形成了独具特色的“三联三进三支撑”应用型人才培养模式（即：课堂、校园、社会联动；学会方法、运用方法、创新方法递进；基础理论教育平台、实践演练平台、创新研究平台支撑），实现理论、实践与创新的无缝对接，保证人才培养的高质量。学院自办学以来培养出的各类人才现已成为所在单位的业务骨干和中坚力量。
二、招聘计划与引进待遇
（一）“百名人才”招聘计划
“百名人才”是指学院为加强学科建设和师资队伍建设，培养造就一批在国内有重大影响的学科带头人，带动学科团（梯）队建设，引领一批学科尽快达到国内或国际先进水平，结合学科特点和人才发展规律，而设置的百名人才岗位。分为特聘教授、首席教授、学科领军人才、青年学科带头人四个层次。
具体引进要求及待遇详见江西财经大学主页人才招聘版块。（http://rsc.jxufe.cn/rsc/news_view.asp?newsid=1457）
单位 | 引进人数 | 引进人才学科 | 联系人 | 联系电话及电子邮箱 |
统计学院 | 1-2 | 统计学 | 刘老师 | 0791-83816428; liufang204459@163.com |
（二）“百名人才”引进待遇
岗位 | 年薪 （万元） | 住房补贴 （万元） | 安家费 （万元） | 科研经费 （万元） | 备注 |
特聘教授 | 80-120 | 50 | 10 | 30-300 | 安排配偶工作；免费提供过渡房 |
首席教授 | 50 | 50 | 10 | 5/年 | 安排配偶工作；免费提供过渡房 |
学科领军人才 | 40 | 50 | 10 | 5/年 | 安排配偶工作；免费提供过渡房 |
青年学科 带头人 | 20 | 40 | 10 | 10 | 安排配偶工作 |
（三）博士招聘计划
单位 | 类别 | 引进人数 | 专业 | 联系人 | 联系电话及电子邮箱 |
统计学院 | 海归博士 | 2 | 数量经济学 | 刘老师 | 0791-83816428 liufang204459@163.com |
国内博士 | 2 | 经济统计 |
（四）博士引进待遇
1.在国外取得博士学位的人员，根据专业及引进方式，待遇为：4年协议期内薪酬标准按每年20-35万元享受年薪；享受10万元安家费和10万元科研启动费；学校提供40万元住房补贴（按在校实际工作时间分10年逐年拨付）；协助妥善解决配偶工作及子女就学。根据实际情况不能解决配偶工作的，学校一次性提供生活补贴5万元。
2.在国内取得博士学位的人员，人事关系需转入我校，待遇为：学校提供住房补贴12-25万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付)；提供一次性安家费1-5万元；提供1-6万元科研启动金。
三、报名程序
（一）招聘报名时间：即日起至2015年12月31日。
（二）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况、证件照和生活照各一张）；
2.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件扫描件；
3.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件（验看原件）。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》。
（三）符合我院招聘要求的引进人才，由学校考核、体检、心理测评、考察，公示无异议后，办理调入手续，并按引进协议规定享受引进待遇。
四、联系方式
咨询电话：0791-83816428
电子邮箱：liufang204459@163.com
联 系 人：刘老师
通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号
邮 编：330013
江西财经大学统计学院
2015年5月2日
