编辑:时间:2019-05-04 21:50:04 浏览次数:
敖惠诚,1983年统计学院国民经济划专业本科毕业,现任中国印钞造币总公司董事长、党组书记。
“作为现代企业,我们必须怀着开放的姿态,与社会交流互通,与时进这。”是中钞造币总公司事长诚在接受记者采访时流的我印象最深的话,在会大发展天、这家大型国有资企业负着保证回家币发行、维护国家融经济稳定的神圣使命,长期以来形成了深厚的印制文化沉淀,与时俱进地继承和光大了优秀印制文化,在传承中不断创新、进取。
面对挑战,从容不迫。全球金融危机后世界金融经济局的新变化和国民经济的发展,使中国印造币行业又面临着新的发展机遇和严的挑战。在这样的景下,敖惠诚审时度势,充分结合发展战略,提炼文化积淀,在广泛调研、反复酝酿的基础上,策划和发布集团新标识和新理念。他用最新文化成果来武装企业文化,着力培养印制企业的人文精神,努力构建印制企业的核心价值观。敖惠诚董事长还不忘结合时代和形式的新变化,将科学发展观的精神融入其中,推动了中国印钞造币行业的长远发展和持续繁荣。
责任、使命始终铭记于心。在惠诚的眼中,中国印铁造币总公司集团文化的核心内涵是“印文化”。所谓“印者,信也。”他公司的文化体现和强调的是与国家信誉相符的责任感与使命感,他将“印文化”作为中国币总公司信誉的象征、品质的代言。他始终铭记企业的责任与义务,在保留原有的“优质安全探发行”的基本使的基础上,又同时提出了“科学高效发展”的战略发展思想。这次,他还“厚德广行、敬业报国”作为新的集团集想,把“责任,创断、效益”作为企业核心价值观,可以说,责任感、使命感在他身上展现得淋漓尽致。
传承精髓、不忘创新。在企文化建设的过程中,敖惠诚既继承了我们历史上的优良传统,更是在新的发展环境中勇于创新、开拓进取。他用符合现代企制需要的文化来重新定位,使企业文化发挥出引领企业可持续发展,凝聚团队,提升企业软实力的作用,同时也满足了印造币行业改革的需要。正如开头所说,开放的姿态、与时进的精神是对现代企业的需要。这一点,他确实做到了。
善于交流合作,取人之长补已之短。近些年来,在人民币产品防伪技术的问题上,敖惠诚本着加强合作、自主研发的原则,不断与国际同行开展合作交流,取长补短,提升研发能力和培养业专业人才,以塑造自己的集团品牌。在他看来,当下中国经济在世界经济格局中的重要地位,为中国印钞造币总公司的快速发展提供了良好契机。敖惠诚紧紧抓住这次机遇,加强与世界各国同行的合作,为中国乃至世界的货币印制和钱币文化做出新的贡献,开创了新纪元。
敢于拼搏,不畏艰辛。在国际金融危机之下,最容易出严重的支付问题。2009年,在维护金融稳定的大局面前,印钞任务非常艰巨。当时敖惠诚公司的职工尤其是一线人员减少,而任务量却又大幅度增加,敖惠诚顶住了压力,首先对企业制度进行了改革,之后推出新的业绩考核办法来充分调动职工的积性。通过努力拼博,在最艰辛的情况下,中国印钞造币总公司2009年完成了各项工作,其经济指标也成为历史上最好的一年,较好地保障货币的稳定供应。
不断探索,不断实践。如今社会上有一些货币造假分子想突破印钞技术,造出假钱来扰乱市场和获取利益。为了不让这些人的想法实现,敖惠诚要求企业在生产技术上不断提升。而防伪技术的关键是让老百姓把钞票拿到手上,几秒钟就能识别是真的还是假的,这种技术要兼顾不同文化、不同地区、不同层面人员对钞票的识别,所以这项技术攻关非常之艰难,在敖惠诚看来,人民币上的颜色越复杂造假就越容易,所以采用简洁清晰的钞票设计,在票面上就设计一个文化元素,靠安全线贴标、高档油墨边,视窗等技术,老百姓又容易识别,造假者也很难仿造。
以人为本,奉献爱心。2008年在汶川地震发生后,敖惠诚第一时间将公司领导的关心传递给职工,他要求公司的党员干部要用实际行动去带领职工,激发职工的热情、坚持以人为本,这让不少基层人员增强了战胜困难的信心。在抗震救中他与灾区人民一起分担灾难,无条件地服从地方政府安排,尽应尽的社会责任。在5月19日的清晨,他还令总公司降半旗,为汶川地震中遇难者致哀。国有殇,哀难忘,在灾难面前,敖惠诚表现出来的大爱之心值得我们每个人去敬佩。
“永不言弃,绝不向市场说不。”这是我们在放惠诚身上所看到的,相信在这位校友的激励下,江财会走出更多像他这样的时代榜样。
(文/统计学院 编辑/校友办)
下一篇: 博学多才默默耕耘——记统计学院葛守中校友