4月9日下午，统计学院在315会议室召开党委理论学习中心组第三次会议，专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。院党委书记叶绍义、院长罗世华以及党委委员、系科级干部参与此次会议，会议由叶绍义主持。

院党委书记叶绍义首先介绍此次《干部任用条例》修改背景。为落实以习近平同志为核心的党中央提出的新时期好干部标准——选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，更好坚持和落实党管干部原则，时隔五年多，中共中央对党政干部的选拔任用机制再次进行修订完善，表明党中央对干部选拨任用工作的高度重视。

叶绍义重点解读新修订的《干部任用条例》的四大新变化，一是改进民主推荐，对“唯票”问题“釜底抽薪”；二是改进竞争性选拔，让“唯分”倾向“偃旗息鼓”；三是完善考核方式，不能把GDP与政绩等同；四是注重老中青梯次配备，优化干部资源配置。同时，在日常工作中，引导干部树立基层意识，注重选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

院长罗世华谈此次学习心得，“德为才之帅，才为德之资”，领导干部要做到德才兼备，方能更好服务组织。作为学院的主要领导干部，要敢于挑重担，挑得起重担，发挥“无我”精神。

会后，叶绍义对干部提出希望，希望干部严格按照《干部任用条例》要求自己，积极担当，主动加压，自我完善，做一名新时代下合格的、优秀的党的干部，形成一支信仰坚定、纪律严明、担当务实的干部队伍，为学院发展提供强大的组织保障。在场人员纷纷表态，自己作为干部定会积极担当作为，加强斗争历练，永葆斗争精神。

(编辑/统计学院 张雁南）​